Konkurranserett

Konkurranserett er et krevende rettsområde i konstant utvikling og regelverket har en stadig økende betydning for næringslivet innen alle typer bransjer. Regulatorisk kompleksitet krever spesialisert kompetanse for å bidra til god risikostyring og realisering av klienters kommersielle mål. ADVISO tilbyr løpende rådgivning til selskaper som ønsker å sikre at deres virksomhet opererer i samsvar med gjeldende konkurranseregler. Vår rådgiving strekker seg også fra komplekse transaksjonsproseesser til bistand i alle faser av myndighetsprosesser.

Våre tjenester

Konkurranserettslige vurderinger av oppkjøp, fusjoner og andre foretakssammenslutninger, herunder utarbeidelse av melding til Konkurransetilsynet.
Saker tilknyttet ulovlig samarbeid, som eksempelvis markedsdeling elle prissamarbeid.
Utarbeidelse og kvalitetssikring av ulike distribusjons- og samarbeidsavtaler for å sikre samsvar med konkurransereglene.
Saker tilknyttet misbruk av dominerende stilling.
Vurdering av eksklusivitetsavtaler, lojalitetsrabatter, leveringsnektelser og annen type markedsatferd.
Utarbeidelse av interne rutiner for hvordan selskaper kan unngå å bryte konkurransereglene og/eller opptre dersom man blir involvert i konkurransesaker.
Dialog og avklaringer i saker overfor konkurransemyndighetene.
Bistand i nemds- og klageprosesser, samt ved bevissikring og i tvistesaker.

Kundehistorier

«ADVISO er vår faste rådgiver og har blant annet bistått oss i forbindelse med konkurranserettslige problemstillinger, herunder vurderinger av kontrakter, myndighetskontakt og i forbindelse med transaksjoner. Vi opplever advokatene som effektive og med evne til å gi klare og pragmatiske råd.»

Hans-Gunnar Høyland

CFO, Vartdal Plastindustri AS

Rådgiverne
Møt våre spesialister på dette området. De kombinerer forretningsjuridisk kompetanse med lokal tilhørighet og innsikt.
Se alle advokatene
Relaterte nyheter
Se flere nyheter
ARBEIDSRETT

Nytt i arbeidsretten - avklaring om saksbehandling ved etterlønnsavtaler

Høyesterett har i dom HR-2026-221-A avklart hvilke rammer som gjelder når en virksomhet avslutter arbeidsforholdet til øverste leder på grunnlag av en etterlønnsavtale etter arbeidsmiljøloven § 15-16 andre ledd.

Les mer
SELSKAPSRETT

Transaksjonsserien - Forberedelsesfasen

Les mer
ARBEIDSRETT

Nytt i arbeidsretten fra 1. januar 2026

Les mer