God sommer fra oss i ADVISO - 2025

ADVISO er kommet i tenårene! I år er det 13 år siden vi etablerte nordvestlandets fremste forretningsjuridiske miljø. Veksten vi har opplevd, mener vi selv også skyldes vår sterke forankring i det pulserende næringslivet i Norges mest verdiskapende region.

Ikke bare kan vi forretningsjusen. Vi forstår også de særegne kommersielle mulighetene og utfordringene i regionens næringsliv. Ingen av våre medarbeidere setter seg på flyet til Oslo når møtene med klienter er over. Det er her på Sunnmøre vi både bor og hører til.

Det vi har trodd på som en suksessformel, bekreftes av svarene da vi i fjør høst gjennomførte den første kundeundersøkelsen i ADVISO. Samlet var de en entydig og gledelig tillitserklæring fra nærmere 50 anonyme ADVISO-klienter.  

I spørsmålene ble deltakerne bedt om å si hvor enig de var i en rekke utsagn der 1 var helt uenig og 5 var helt enig.

«Ikkje for å skryte, altså …» ville kanskje 13-åringer ha sagt. Vi sier ikke det, men nevner kort noen resultater:

• Totalt sett er jeg fornøyd med advokatene i ADVISO: score 4.89 (av 5,0 mulige)
• Advokatene i ADVISO har god faglig kompetanse: 4,86
• Advokatene i ADVISO forstår vår virksomhet: 4,81
• Advokatene i ADVISO løser oppdragene på en effektiv måte: 4,82
• Jeg opplever ADVISO som en profesjonell samarbeidspartner: 4,93

Tallene gjør oss både glade og stolte, og ikke minst takknemlige. Vi ser en bekreftelse på undersøkelsen også i antall oppdrag og oppdragenes art. Transaksjonsvirksomheten har vært stor. Det samme har tvistesaker og generell forretningsjuridisk rådgiving. En trend vi ser i oppdragene, er at vi i stadig større grad får en bredere rolle hos klienter enn «bare» å være juridiske rådgivere.

Selv oppfatter vi at dette er et resultat av den nærheten til folk og problemstillinger som den lokale forankringen gir oss.

Disse båndene styrker vi også gjennom å dele kunnskap på offentlige arenaer. Noen ganger skjer dette på seminarer om juridiske problemstillinger, som for eksempel «Bærekraftsrapportering til frokost» (Fosnavåg og Ørsta), «Transaksjoner og arbeidsrett – hvordan håndtere virksomhetsoverdragelse», «Kan god service øke leverandørens ansvarseksponering?» og «Er du klar for styrerollen?» Det var også fullt hus da vi arrangerte seminar om «Varsling» i Molde. 

Det samme er sosiale arrangementer, der vårt sildelag før jul er blitt en tradisjon. De mange smakelige sildevariantene og den supplerende leverposteien er hjemmelaget av Ingvild og Ole-Reinhart.

Vårt budsjettseminar i samarbeid med First House er blitt en tradisjon, samme dag som statsbudsjettet legges frem i oktober. I mai hentet vi blant annet stortingsrepresentant Peter Christian Frølich og viseadmiral Louise Dedichen og representanter fra lokalt næringsliv til seminaret «Den store usikkerheten – lander sunnmørsk næringsliv på beina?». Dette siste seminaret var i samarbeid med Pir, Næringsforeningen og First House. Begge seminarene trakk fulle hus. Ikke bare gir slike treffpunkter påfyll av kunnskap. Det er også fine arenaer for kontakt og nettverksbygging.

Det å være forankret i regionen handler om mer enn arbeid. Det handler om å treffe sine klienter også på butikken og på idrettsarrangementer. Om å være en del av lokalmiljøer der advokaten også er fotballtrener og HR-sjefen er kasserer i skolekorpset. Grunnleggende sett handler det om å høre til, og å trives.

Vi i ADVISO er opptatt av at en stor del av livet skal leves utenom jobben, og at våre ansatte skal ha det godt og meningsfullt både på kontoret og på fritida. Vi holder fast på tradisjonen om julebord for alle ansatte med partnere hjemme hos Ingvild, og på familiesamlinger hjemme hos kollegaer. Den siste hadde vi hos Karina og Sigbjørn i Fjøra på Hessa, med utsikt til bygginga av Slinningsbålet, og med et yrende liv av barn i alderen fra 0 til langt opp i tenårene. 

Vi tror oppriktig at det er slik forankring i lokalmiljøet som gjør oss til gode rådgivere for stadig flere. Dere som leser dette brevet, og vi, er tråder i en felles vev som til sammen utgjør det mangfoldige nordvestlandske næringslivet.

Vårt ønske og mål er at båndene skal bli enda sterkere i året som kommer. 

Noe av det som skjer til høsten?

Allerede 27. august er vi i gang med vårt første seminar for høsten. Da inviterer vi til seminaret «Alt om skriftlige advarsler». Vår erfaring er at dette er et viktig verktøy i personaloppfølgingen som mange arbeidsgivere er usikre på hvordan brukes riktig.

Det årlige seminaret om Statsbudsjettet som vi arrangerer sammen med First House, vil selvsagt være et viktig treffpunkt også i år. Uansett resultatet av valget i september er det god grunn til å tro at neste regjering blir vesentlig annerledes enn dagens, og sittende regjerings budsjett vil dermed uansett måtte være preget av dette.

Det vil selvsagt bli HR-forum både i Fosnavåg og Ålesund også til høsten, og i september og november vil henholdsvis andre og tredje samling av «Eierforum 2025» gå av stabelen. Sistnevnte retter seg mot familieeide bedrifter og arrangeres sammen med Sparebanken Møre, Pir, Contabile og First House.

Vi har også mange flere faglige seminar på agendaen, og invitasjon til disse vil bli sendt fortløpende. Husk dermed å melde deg på nyhetsbrevet vårt, slik at du ikke går glipp av viktige nyheter og/eller arrangement.

 

***

Faglige tema  

Via denne linken får du direkte tilgang til noen utvalgte faglige tema innenfor blant annet arbeidsrett og tvist som kan være nyttig lesing i løpet av sommeren.

---

God sommer fra oss med glimt fra ADVISO i fritidsmodus.